20代向け転職サービスの比較|対象・面談方法・注意点(第二新卒・未経験向け)
公開日 更新日 サービス情報の確認日はカードごとに表示
20代・第二新卒・未経験の職種に挑戦したい人向けに、転職エージェント5社の対象者・面談方法・注意点を公式情報で比較。順位や評価点はつけていません。
このページのポイント
- 紹介している5社は、いずれも有料職業紹介事業の許可を受けています(許可番号を各サービスの欄に表示。厚生労働省の人材サービス総合サイトで照合済み)。
- 掲載順はサービス名の五十音順で、順位や評価点はつけていません。現在、どのサービスともアフィリエイト提携をしていません。
- 選ぶときは、まず自分が各社の対象(20代・第二新卒・既卒・フリーターなど)に当たるかと、面談の方法・地域を確認してください。
サービスの比較
掲載順について
サービス名の読みの五十音順に並べています(順位や評価ではありません)。各サービスの対象者・面談方法・注意点は、2026年11月14日に公式サイトで確認した内容です(許可番号は厚生労働省の人材サービス総合サイトでも照合)。このページで紹介しているサービスとは、現在いずれもアフィリエイト提携をしておらず、報酬額は掲載順や内容に影響していません。
成果報酬額の高さで掲載順や評価を決めていません。広告掲載・アフィリエイト方針
公式サイトで確認できたこと(早見表)
点数や順位ではなく、利用前に確認したい項目が公式サイトに書かれていたかを示します。「確認できず」は、サービスの良し悪しではなく、当サイトが公式の記載を見つけられなかったことを表します。
各サービスの詳しい内容と注意点は、下のカードに書いています。条件は変わることがあるため、申込みの前に公式サイトでご確認ください。
UZUZ 就業サポート(ウズウズキャリアサポート)
運営: 株式会社UZUZ
20代・第二新卒などを対象とする就職・転職支援サービス。同社が運営するITスクール「ウズウズカレッジ」とは別のサービス。求職者の利用は無料と案内されている。
- 対象年代
- 基本的には20代向け。30代でも支援できる場合があると公式FAQに記載(上限年齢の明記はない)
- 対応地域
- 初回面談はオンライン。求人は首都圏・名古屋・大阪・福岡が中心だが、全国の求人も扱い、これらの地域以外に住む人も利用できると公式FAQに記載(FAQ内で表現に差がある)
- 有料職業紹介の許可番号
- 13-ユ-305514(株式会社UZUZ。出典)
向いている人
- 第二新卒・20代で、オンラインで初回面談を受けたい人(公式の案内)
向かない人
- 30代以上の人は、支援を受けられるかを事前に確認する必要がある(公式FAQの記載)
注意点- 対応地域の説明は公式FAQの中でも表現に差がある。住んでいる地域で利用できるかは、申込み前に公式サイトで確認してください。
- 公式サイトに掲載の実績数値は、定義と時点を確認したうえで判断してください(当サイトでは引用していません)。
情報確認日: 2026-11-14/確認した公式ページ(出典。広告ではありません)
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第二新卒エージェントneo
運営: 株式会社ネオキャリア
第二新卒・既卒・フリーターなど若手の就職・転職を対象とする転職エージェント。面談のうえで求人の紹介を受ける形式で、求職者の利用は無料と案内されている(公式FAQ)。
- 対象年代
- 第二新卒・既卒・フリーター・20代向けの案内(公式サイトの表記。年齢条件の表記は利用規約とFAQで異なる)
- 職歴
- 職歴の浅い人・未経験からの就職を想定した案内あり
- 対応地域
- 面談は来社またはWeb。拠点外の地域は電話・Webでの対応(公式FAQ)
- 有料職業紹介の許可番号
- 13-ユ-070309(株式会社ネオキャリア。出典)
向いている人
- 職歴が浅い、または社会人経験がない状態から正社員の仕事を探したい人(公式の対象区分)
- 来社またはWebで面談を受けたい人
向かない人
- 希望条件によっては紹介できない場合があると公式FAQに記載があるため、条件を限定して探したい人は事前の確認が必要
注意点- 年齢条件の表記が公式サイト内で一致していない(利用規約の前文とトップページは「20代の方限定」、FAQは「特別な制限はございません」と回答。2026年11月14日確認)。利用前に公式サイトで確認してください。
- 面談枠は先着順と案内されている。
- 個人情報は応募先企業への提供やグループ会社との共同利用がある(プライバシーポリシー)。
情報確認日: 2026-11-14/確認した公式ページ(出典。広告ではありません)
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ハタラクティブ
運営: レバレジーズ株式会社
フリーター・既卒・第二新卒など、正社員経験が少ない人の就職・転職を支援する転職エージェント。カウンセリングはオンラインで行われ、求職者の利用は無料と案内されている。
- 対象年代
- 年齢制限は基本的にないが、若手採用を中心とした求人が多いと案内されている(公式FAQ)
- 職歴
- フリーター・既卒・中退・第二新卒・ブランクのある人などを対象とする案内
- 対応地域
- 登録エリアは公式のエリアページに掲載の都道府県(ページに更新日の記載なし)。面談方法は下記の注意点を参照
- 有料職業紹介の許可番号
- 13-ユ-302698(レバレジーズ株式会社。出典)
向いている人
- 正社員の経験が少ない、またはブランクがある状態から就職先を探したい人(公式の対象区分)
- オンラインでカウンセリングを受けたい人(エリアページに「現在はすべてオンライン」と案内あり)
向かない人
- 公式のエリアページに掲載されていない地域で仕事を探したい人
注意点- 対象エリアのページに更新日の記載がないため、最新の対象地域は公式サイトで確認してください。
- 面談方法は、エリアページでは「現在はすべてオンライン」、サービス紹介では「オンラインでの実施も可能」とあり、対面の有無を当サイトでは確定できなかった(2026年11月14日確認)。対面を希望する場合は申込み前に確認してください。
- 見出しは「20代向け」だが、FAQでは「年齢制限は基本的にない」と案内されている。
- 希望によっては紹介できない場合があると公式FAQに記載がある。
- 個人情報はレバレジーズグループのプライバシーポリシーに基づき取り扱われる(グループ内の共同利用・外国にある第三者への提供の記載あり)。
情報確認日: 2026-11-14/確認した公式ページ(出典。広告ではありません)
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マイナビジョブ20's
運営: 株式会社マイナビ
20代・第二新卒・既卒を対象とする転職エージェント。Webや電話でカウンセリングを受けられ、利用規約に求職者から手数料を受け取らない旨の記載がある。
- 対象年代
- 20代・第二新卒・既卒向けの転職エージェント(公式サイトの表記)
- 対応地域
- 来社不要でWeb・電話のカウンセリングを実施。拠点は銀座・横浜・大阪・神戸・名古屋・福岡(公式サイトの表記)
- 有料職業紹介の許可番号
- 13-ユ-080554(株式会社マイナビ。出典)
向いている人
- 20代で、Webや電話でのカウンセリングを希望する人(公式の案内)
向かない人
- 利用規約に、紹介できない場合がある旨の記載がある。希望条件が合うかは事前の確認が必要
注意点- 既卒向けの別コース(マイナビジョブ20'sアドバンス)は条件が異なる。
- 公式FAQの回答本文は確認できなかった(当サイト未確認)。地方在住・在職中の利用可否などは公式サイトで確認してください。
情報確認日: 2026-11-14/確認した公式ページ(出典。広告ではありません)
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ミーツカンパニー【就職・転職エージェント】
運営: 株式会社DYM
2026年10月1日に「DYM就職」から改称された就職・転職エージェント。既卒・第二新卒・フリーター・未経験を対象区分としている。旧サイト(dshu.jp)は現行ページへ転送されていた(2026年11月13日に確認)。
- 職歴
- 既卒・第二新卒・フリーター・未経験を対象区分とする案内(公式ページの表記)
- 有料職業紹介の許可番号
- 13-ユ-304089(株式会社DYM。出典)
向いている人
- 既卒・第二新卒・フリーターなどで、正社員の仕事を探したい人(公式の対象区分)
注意点- 対応地域、面談方法(オンライン/対面)、年齢条件は公式ページで確認できなかった(当サイト未確認)。
- 公式ページには「無料相談」の記載があるが、利用料金の明示は確認できなかった。申込み前に公式サイトで確認してください。
- 旧称「DYM就職」と同一のサービス。別サービスの「DYMキャリア」とは異なる。
公的機関が公表した行政処分等- 運営会社の株式会社DYMは、2022年4月27日、当時の「DYM就職」「DYM新卒」の広告表示(就職率・取引企業数など)について、消費者庁から景品表示法に基づく措置命令を受けています。現在のサービス内容を評価したものではありません。(消費者庁「株式会社DYMに対する景品表示法に基づく措置命令について」、当サイト確認日 2026-11-14)
情報確認日: 2026-11-14/確認した公式ページ(出典。広告ではありません)
このサービスへの広告リンクは掲載していません。
このページが向いている人
- 20代で、初めての転職を考えている人
- 第二新卒・既卒・フリーターで、正社員の仕事を探したい人
- 販売・接客・飲食などの仕事から、別の職種への変更を考えている人
すでに業界や職種が決まっていて専門的な求人を探している人は、職種に特化したサービスの方が合う場合があります。
20代の転職サービスの選び方
- 対象者が自分の状況と合っているか: 「第二新卒」「既卒」「フリーター」「20代」など、各社が公式に示す対象区分を確認します。対象外の場合、紹介を受けられないことがあります。
- 面談の方法と地域: オンラインのみか、来社や電話でも可能か。求人の多い地域が限られているサービスもあります。
- 注意点・制約: 「希望によっては紹介できない場合がある」といった記載が、利用規約やよくある質問にあるかを見ます。
- 個人情報の扱い: 登録した情報が応募先企業やグループ会社に提供されるかは、各社のプライバシーポリシーに書かれています。
転職サイトと転職エージェントの違い
|
転職サイト(求人広告) |
転職エージェント(職業紹介) |
| 仕組み |
自分で求人を探して応募する |
担当者との面談のうえで、求人の紹介を受ける |
| 法律上の区分 |
募集情報等提供事業 |
職業紹介事業(有料職業紹介は厚生労働大臣の許可が必要) |
| 費用 |
求職者は通常無料 |
求職者からは原則として手数料を取れず、紹介手数料は求人企業が負担する仕組み |
求職者から手数料を取れない原則には、芸能家・モデルや、年収が一定額を超える一部の職種など、法令で定められた例外があります。利用するサービスの料金は、必ず公式サイトで確認してください。
参考: 厚生労働省「募集情報等提供と職業紹介の区分」ほか(下の出典を参照)。
対象者別の選び方(公式の対象区分と面談方法から整理)
| あなたの状況・希望 |
確認したいサービス(公式の案内による) |
| 正社員の経験が少ない・フリーターや既卒から就職したい |
第二新卒エージェントneo、ハタラクティブ、ミーツカンパニー |
| 20代・第二新卒として転職したい |
UZUZ 就業サポート、マイナビジョブ20’s、第二新卒エージェントneo |
| オンラインで相談したい |
ハタラクティブ(現在すべてオンライン)、UZUZ(初回面談はオンライン)、マイナビジョブ20’s(Web・電話) |
| 来社して面談したい |
第二新卒エージェントneo(来社またはWeb)、マイナビジョブ20’s(拠点あり) |
この表は、各社が公式に示している対象区分と面談方法の整理です。サービスの良し悪しや、内定のしやすさを示すものではありません。
利用時の注意点
- 紹介を受けられない場合がある: 希望条件や地域によっては求人を紹介できないことがある、と複数のサービスが利用規約やよくある質問に記載しています。
- 許可の確認: 有料職業紹介事業の許可は、厚生労働省の「人材サービス総合サイト」で事業者ごとに確認できます。手数料や、紹介した人の就職・離職の状況が公開されている項目もあります。
- 求人票の確認: 固定残業代(みなし残業)が含まれる場合は、その時間数や金額、超えた分の扱いを確認しましょう。雇用形態(正社員・契約社員など)や試用期間の有無も、紹介された求人ごとに確認が必要です。
- 成功の保証はない: どのサービスでも、転職できることや年収が上がることが約束されるわけではありません。
無料相談や会員登録の仕組み
転職エージェントでは、一般に、会員登録(氏名・連絡先・経歴などの入力)→ 担当者との面談 → 求人の紹介 → 応募・面接、という流れで進みます。求職者が料金を払わずに利用できるのは、採用が決まったときに求人企業が紹介手数料を支払う仕組みだからです。登録した個人情報の利用目的や提供先は、各社のプライバシーポリシーで確認してください。
よくある質問
転職エージェントは本当に無料で使えますか?
職業紹介では、求職者から手数料を取らないことが原則で、紹介手数料は求人企業が負担します(法令の例外あり)。ただし、料金の表記はサービスごとに確認してください。このページの5社のうち、ミーツカンパニーについては、料金を明示した記載を当サイトで確認できませんでした。
「第二新卒」とは何歳までですか?
当サイトで確認した範囲では、「第二新卒」の公的な定義は見つかりませんでした。各サービスの対象条件で判断してください。参考として、厚生労働省の新卒応援ハローワークは「卒業後おおむね3年以内」の人を、わかものハローワークは「おおむね35歳未満」の人を対象としています。
紹介を断られることはありますか?
あります。希望条件や地域によっては紹介できない場合があることを、利用規約やよくある質問に記載しているサービスがあります。
事業者が許可を受けているか確認する方法は?
厚生労働省の「人材サービス総合サイト」で、職業紹介事業者の許可・届出の情報を検索できます。
広告掲載について
このページで紹介しているサービスとは、現在、いずれもアフィリエイト提携をしていません。そのため、広告リンクはありません。提携した場合は、ページ上部と各サービスの欄に広告であることを表示し、掲載の基準は広告掲載・アフィリエイト方針に従います。
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